Faaliyet Detay

İşçilik alacağı izin ücreti

Ülkemiz koÅŸulları gözetildiÄŸinde, çocuk iÅŸçiler de dahil edilirse iÅŸ ve sosyal güvenlik hukuku küçük yaÅŸtan itibaren  bireylerin hukuki uyuÅŸmazlıklarının konusu olabilmektedir. Gerek iÅŸverenlerin gerek ise iÅŸçilerin bu konuda ki yasal haklarından ve yasal sorumluluklarından haberdar olmaları elzemdir. Ä°ÅŸ hukuku ve sosyal güvenlik hukukunda ortak bir düzenleme ve istismarların önüne geçilmesi adına kanun koyucu her konuda sıkı bir sorumluluk mekanizması kurmuÅŸtur. Bu nedenle bu alanla ilgili ortaya çıkan uyuÅŸmazlıkların çözümü de yine kendine has bir yöntem içermektedir. Ä°ÅŸ hukukunda zorunlu arabuluculuk müessesesi, taleplerin dava konusu yapılması için yasada belirlenen süreler, zamanaşımı süreleri, ispat yöntemleri ve sorumluluk ilkeleri gibi kavramlar, iÅŸ hukukunda baÅŸlı başına uzmanlık gerektiren kavramlardır. Ortaç & Aktar Hukuk Bürosu olarak uygulamada sıkça karşılaşılan ve  bu alanda verdiÄŸimiz hizmetlerden bazılarını sıralayacak olursak ;

• Ä°ÅŸ Hukuku’nun her alanında stratejik ve sözleÅŸmesel hukuki danışmanlık hizmetleri verilmesi
• Ä°ÅŸ Hukuku ihtilaflarında dava ve icra takiplerinde müvekkillerimizin temsili;
• Ä°ÅŸ kazalarından doÄŸan tazminat davaları
• Ä°ÅŸ kazaları sebebiyle SGK tarafından gelir veya aylık baÄŸlanmasına iliÅŸkin iÅŸlemlerin yürütülmesi ve takibi. Ayrıca baÄŸlanan gelirin veya aylığın uygunluÄŸunun hesaplanması
• Kıdem ve ihbar tazminatı, iÅŸçilik ve fazla mesai ücretlerine iliÅŸkin davalar
• Ä°ÅŸ akdinin feshine iliÅŸkin davalar ve iÅŸe iade davaları
• Hizmet ve sigortalılığın tespitine iliÅŸkin davalar
• Ä°ÅŸ sözleÅŸmelerinin hazırlanması, denetlenmesi ve yorumlanmasına iliÅŸkin danışmanlık hizmeti
• Gerekli ihtarname ve ibranamelerin düzenlenmesine ve gönderilmesine iliÅŸkin hizmetler

• Ä°ÅŸverenin iÅŸ hukuku uyarınca düzenlenen yükümlülüklerinin denetlenmesi ve eksikliklerin giderilerek kanuna uygun hale getirilmesi
• Ä°ÅŸverenin sendikal haklarının ve faaliyetlerinin denetlenmesi ve düzenlenmesi

• BirleÅŸme ve devralmalar, yeniden yapılandırmalar ve özelleÅŸtirmelerin iÅŸ hukukuna ve iÅŸ akitlerine olan etkileri konusunda hukuki danışmanlık hizmetlerinin sunulması
• Ä°ÅŸçi ve yönetim kadrolarının bilgilendirilmelerine yönelik eÄŸitimler verilmesi,
• Ä°ÅŸçi özlük dosyası, yıllık ücretli izin defteri, iÅŸe devam çizelgeleri, iÅŸçi ücret bordrolarının denetlenmesi
• Ä°ÅŸçi ve iÅŸyeri nakilleri; iÅŸyeri deÄŸiÅŸikliklerine iliÅŸkin hukuki deÄŸerlendirme ve danışmanlık hizmeti verilmesi gibi hizmetler, baÅŸlıca faaliyet alanlarımızı oluÅŸturmaktadır.

Yukarıda sayılan hizmetler dışında bilgilendirilmek isteyen müvekkil / müvekkil adaylarımızın, tarafımızla iletiÅŸime geçmelerini rica ederiz.